This empirical study investigates the practical impact of different types of time-based organization of shiftwork. After a theoretical follow-up, we compare three types of staff schedules in the same hospital located in Picardy (fixed night schedules and alternating schedules) in order to determine their consequences on sleep, eating behavior, and social and family life. The results show that the extent of these consequences is related to different aspects of the time-based organization of shiftwork.

Cette recherche empirique a pour but d’étudier l’impact de la pratique de diverses formes d’organisation temporelle du travail posté. Après un rappel théorique, nous comparons trois types d’horaires de personnel infirmier au sein d’un même établissement hospitalier situé en Picardie (horaires fixes de nuit et horaires alternants) en vue de déterminer leurs conséquences sur les formes de sommeil, les comportements alimentaires, la vie sociale et familiale. Les résultats montrent que l’ampleur de ces conséquences n’est pas sans lien avec les divers éléments constitutifs d’une organisation temporelle du travail posté.

Esta investigación empírica tiene el objetivo de estudiar el impacto de la práctica de diversas formas de organización temporal del trabajo por turno. Después de un recordatorio teórico, comparamos tres tipos de horarios de personal enfermero dentro del mismo centro hospitalario en Picardía (horarios fijos de noche y horarios en alternancia) con objetivo de determinar sus consecuencias sobre las formas de sueño, los comportamientos alimentarios y la vida social y familiar. Los resultados demuestran que el alcance de esta consecuencias tiene vínculos con los diversos elementos constitutivos de una organización temporal del trabajo por turno.

Impact de diverses modalités organisationnelles du travail posté sur le sommeil, les comportements alimentaires, la vie sociale et familiale : le cas du personnel soignant en milieu hospitalier français

Abstract