Getting involved in finding a job? A utilitaristic logic of student engagement
Contributors
Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP),
Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE) ; Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS),
Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé-Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM)-Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.N.E.S.R.),
Laboratoire des Dynamiques Sociales (DySoLab) ; Université de Rouen Normandie (UNIROUEN) ; Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS) ; Université de Rouen Normandie (UNIROUEN) ; Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN) ; Normandie Université (NU),
Centre Pierre Naville (CPN) ; Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Université Paris-Saclay,
Centre de recherche sur les liens sociaux (CERLIS - UMR 8070) ; Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Paris (UP)
Publication Date: 2020-05-01
Last GoTriple update: 2022-08-19
Publisher
HAL CCSD
Provider: Isidore
Producer: Hyper Article en Ligne - Sciences de l'Homme et de la Société
License: Other
Conditions of Access: Open Access