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10670/1.cz6t4a

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Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective

Abstract

URL des Documents de travail : http://ces.univ-paris1.fr/cesdp/CESFramDP2010.htm Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 2010.15 - ISSN : 1955-611X Le conseil, l'orientation et l'accompagnement des actifs sur le marché du travail sont devenus une composante essentielle des politiques actives d'emploi en Europe, en lien avec les transformations des systèmes de protection sociale. Ces programmes et services représentent une ressource disponible (ou imposée) pour que les individus puissent renforcer leurs capacités à se mouvoir sur le marché du travail et à faire face aux différents "risques sociaux". Basé sur une recherche comparative européenne (comprenant le Royaume-Uni, l'Espagne, la Slovénie et la France), cet article propose, dans une perspective foucaldienne, une analyse de ces programmes et services en termes de "technologies gouvernementales". Il montre qu'au-delà de la variété des cadres institutionnels dans lesquels ils sont delivrés, ces programmes disséminent des normes de comportement et d'adaptation au marché du travail.

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