L'expérience du Danemark a été en 2004-2005 plutôt caricaturée pour servir de fondement à des réformes du contrat de travail en France, comme l'introduction du CNE et du CPE. Ces innovations françaises apparaissent complètement en décalage avec les institutions danoises qui créent dans ce pays une cohérence qu'il est hors de question de "copier" ailleurs.