Le pouvoir prédictif des requêtes Google sur les CV avait été déjà démontré pour anticiper sur les pics de demandes d'emploi. Ici ce sont les chercheurs de Global Pulse (lié aux Nations Unies) qui proposent leur analyse de conversations sur certains thèmes comme prédictifs des pics de demandes d'emploi. http://unglobalpulse.org/socialmediaandunemployment