Considerando las discusione s emergidas habitualmente, respecto de los modelos, teorías o enfoques más apropiados para ser aplicados al ámbito de la administración de organizaciones, en este artículo se pretende realizar una breve mirada a las innovaciones teóricas que se han generad o en el campo administrativo, especialmente de aquellas ideas que históricamente han tomado vigor, hasta convertirse en verdaderas modas. Para lograr este propósito, se recurrió a una revisión de fuentes secundarias , principalmente artículos de revistas ac adémicas y algunos libros de la especialidad . Se colige que un administrador debe estar conscie nte y compenetrado con lo s inno vadore s enfoques , arquetipos, ideas o teorías; pero no obnubilarse , y pensar que ellas resolverán todos los problemas que perió dicamente presentan las organizaciones.