Using online presence data for recommending human resources in the OP4L project
Contributors
Laboratoire Lorrain de Recherche en Informatique et ses Applications (LORIA) ; Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Lorraine (UL)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria),
Faculty of Computer Science and Engineering ; Ss. Cyril and Methodius University in Skopje,
Knowledge Information and Web Intelligence (KIWI) ; Department of Complex Systems, Artificial Intelligence & Robotics (LORIA - AIS) ; Laboratoire Lorrain de Recherche en Informatique et ses Applications (LORIA) ; Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Lorraine (UL)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Lorraine (UL)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria)-Laboratoire Lorrain de Recherche en Informatique et ses Applications (LORIA) ; Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Lorraine (UL)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Lorraine (UL)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria),
Maison des Sciences de l'Homme Lorraine (MSH Lorraine) ; Université de Lorraine (UL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS),
Faculty of Organizational Sciences (FOS) ; University of Belgrade [Belgrade]
Publication Date: 2012-09-18
Last GoTriple update: 2022-07-24
Publisher
HAL CCSD
Provider: Isidore
Producer: Hyper Article en Ligne - Sciences de l'Homme et de la Société
Conditions of Access: Open Access