au bout du compte, l'offre d'emploi faite aux femmes et les débuts de trajectoires professionnelle auxquelles elles ont accès jouent plus sur leurs carrières que les facteurs familiaux. Si les femmes peu diplômées restent aujourd'hui particulièrement exposées au non emploi (sans comparaison avec ce qui se passe pour les hommes dans ce cas), l'ensemble des femmes connait un risque élevé de commencer leur trajectoire professionnelle dans des emplois atypiques et de s'y enliser (significativement beaucoup plus que les hommes)....